Pe de o parte, Astronauții BBC2: Ai ce trebuie? poate arăta ca un alt concurs de „cerere de locuri de muncă din iad” care nu reflectă întotdeauna profesia în mână (privindu-vă, ucenicul). Dar nu este.
Publicitate
Competiția, în care 12 candidați se luptă pentru o recomandare de la veteranul Stației Spațiale Internaționale canadiene Chris Hadfield, merge în anul lumină suplimentar pentru a reflecta cât mai corect posibil procesul de selecție utilizat de Agenția Spațială Europeană (ESA).
De unde stim? Din păcate, am fost prea ocupați să ne uităm la televizor pentru a aplica noi înșine la programul spațial, dar am vorbit cu cineva care are: Dr. Kevin Fong, judecător la Do You Have What It Takes ?. Specialistul în medicina spațială a încercat să adere la ESA în 2008 și, deși nu a reușit, a lucrat cu NASA pentru a ajuta la dezvoltarea primei ambulanțe orbitale din lume.
Acest spectacol nu este un simplu concurs de realitate, susține dr. Fong. Am depus eforturi enorme pentru a reprezenta un program de selecție bazat pe criteriile de aplicare a ESA. Nu am ușurat participanții.
Cu toate acestea, în timp ce spectacolul face un salt uriaș în crearea unui program autentic de recrutare a astronauților, este nevoie de câțiva pași distanți față de realitatea pe care o întâlnesc candidații. Cum? Conectați-vă la întrebările și întrebările astronautului nostru pentru a ajunge la adevăr.
Cât de realist este calibrul candidaților din Do You Have What It Dakes?
Pe scurt: foarte. Agențiile spațiale caută oameni cu două grade, cei care au locuit în străinătate și au demonstrat că s-au confruntat cu un risc considerabil. Și candidații la spectacol afișează cu siguranță aceste acreditări, explică Fong.
și serialele maro
Luați-l, de exemplu, pe Merritt, absolvent de la Harvard și fizician cuantic al Universității Oxford, care a dansat cu Baletul Național Englez și Baletul Zurich. Apoi, este pilotul Royal Air Force Kerry, care deține o diplomă de master în geofizică, alături de o tendință pentru triatloane. Și există, de asemenea, chirurgul cancerului urologic și alpinistul Prash. Și inginerul nuclear în trei limbi Derreck. Și ... ei bine, îți vine ideea: bara nu a fost coborâtă pentru televizor, fiecare concurent din emisiune arătând „lucrurile potrivite”.
Dacă candidații sunt atât de buni, atunci de ce nu s-au prezentat la adevărata Agenție Spațială Europeană?
O întrebare interesantă, cu un răspuns brutal: ESA nu recrutează aproape niciodată noi astronauți - agenția ia în considerare noi candidați la fiecare 10-15 ani. Acesta este un numărător invers lung.
Agenția spațială nu a sugerat când se pot aplica în continuare astronauții în devenire, dar ultimul lor proces de selecție (în care Tim Peake și alți cinci candidați au devenit astronauți) a fost în 2008. Deci, până când se deschid din nou cererile, Do You Have What It Takes? ar putea fi o modalitate vitală pentru ca speranții să iasă în evidență.
Deci, câți oameni au aplicat efectiv la spectacol?
După cum probabil ați ghicit, mult de astronauți în devenire au văzut Ai ce trebuie? ca o oportunitate majoră. Am primit peste 3.000 de cereri și aceasta este o sumă gigantică, având în vedere că toți candidații noștri erau cu sediul în Marea Britanie, explică Fong. Când Agenția Spațială Europeană își deschide procesul de selecție, primesc 10.000 de cereri inițiale de pe întregul continent.
Deci, deși speranții din Marea Britanie s-au confruntat cu mai multe opoziții din interiorul țării, s-au confruntat cu o concurență mai mică în general.
Cât de reale sunt sarcinile din spectacol?
Primele provocări cu care se confruntă candidații în Do You Have What It Takes ?: planează un elicopter după doar câteva minute de antrenament. Și nu, nu este o sarcină pe care dr. Fong i s-a cerut să o abordeze în timpul procesului său de selecție a astronauților din 2008.
Dar asta nu înseamnă că ESA nu va folosi un astfel de proces în viitor. Deoarece recrutările se întâmplă atât de rar, astronauții veterani precum comandantul Hadfield au destul timp pentru a proiecta noi modalități inovatoare de examinare a candidaților. Există foarte puține modalități prin care te poți antrena pentru provocări specifice în selecția astronauților, deoarece oameni ca Chris inventează întotdeauna noi sarcini, explică dr. Fong.
Și chiar dacă o provocare nu este complet nouă, aceasta poate include o înclinație nevăzută. De exemplu, când doctorul Fong a solicitat Agenția Spațială Europeană, un test de memorie i-a cerut să asculte un șir de numere aleatorii (citite în limba germană puternic accentuată) și să le repete invers. Și în Ai ce trebuie? Hadfield cere candidaților să repete până la șase cifre în sens invers, în timp ce urcă și coborâ pe o mică platformă.
Dar dacă Hadfield a înrăutățit această sarcină este în dezbatere. De fapt, am crezut că experiența mea este mai provocatoare, spune dr. Fong. Nu am avut un pas cu care să mă lupt, dar a trebuit să-mi amintesc până la 20 de astfel de numere. Și, spre deosebire de spectacol, nu mi-au spus câte cifre ar apărea - de îndată ce a apărut un bip, a trebuit să repet înapoi cât mai multe numere în sens invers, aș putea fără ezitare.
Și asta este la fel de dureros de cap pe cât pare. Luați aceste numere: 84672974726475849371. Acum, închideți ochii și încercați să povestiți secvența inversă. Vom mânca căștile noastre spațiale dacă ați reușit peste 7.
lista de mașini forza 4
Chiar poți fi dat afară din selecția astronauților în orice moment?
O caracteristică care face ca Do You Have What It Dakes? Ieșiți în evidență față de alte reality-showuri este că concurenților li se poate cere să părăsească procesul în orice moment. Fără discuții în sala de consiliu. Niciun anunț plăcut de la Mel și Sue. Dacă scorurile tale sunt prea mici, te duci.
Și asta este foarte asemănător cu ceea ce se întâmplă în recrutarea reală a astronauților, candidații ieșiți în orice moment. Dar emisiunea TV are o diferență majoră cu realitatea. Am fost un pic mai amabili să trimitem candidați acasă, spune dr. Fong. Am discutat cu ei de ce au fost eliminați din proces, dar în selecția reală nu știi exact unde se află defectele tale.
Cât durează de fapt selecția reală a astronauților?
Este greu de măsurat pentru că - ai ghicit - selecțiile astronauților sunt atât de rare. Însă procesul de selecție a camerei pe șase săptămâni a fost mult mai scurt decât lunile luate în mod normal de ESA.
Cu toate acestea, speranțele spectacolului nu au avut-o mai ușoară, deoarece procesul lor a fost mult mai condensat. ESA poate chema candidații pentru două zile de instruire și apoi îi poate trimite acasă timp de cinci zile înainte de a fi solicitați din nou. Cu toate acestea, în emisiunea noastră, candidații au fost testați în totalitate, spune dr. Fong.
Deci, spectacolul a omis vreo etapă a procesului de selecție?
Doar una: examinările medicale regulate au fost scoase din proces. Deși aptitudinea fizică a candidaților a fost evaluată temeinic pe parcursul celor șase săptămâni, spectacolul nu i-a supus testării aprofundate a fluidelor corporale. Și nu știm despre dvs., dar este în regulă la noi: „probe de urină de rutină” nu este o expresie potrivită pentru televiziunea de duminică seara.
Sunt candidații cu adevărat judecați în funcție de microexpresiile lor?
Da, și mai bine nu mai arătați atât de surprinși dacă doriți să fiți astronaut. Deși poate părea dur că inginerul cognitiv dr. Iya Whiteley (mai jos) analizează micro-expresiile concurenților pe bază de secundă pe secundă în cadrul emisiunii, exact asta face pentru Agenția Spațială Europeană. De fapt, cursul de performanță a comportamentului uman pe care l-a ajutat să fie dezvoltat a fost folosit pentru a testa un anumit Tim Peake.
PublicitateAstronauții: Ai ce trebuie? este duminică la 20:00, BBC2